Ein Manager, der gerade von einem Motivationsseminar zurückgekommen war, sagte zu einem Angestellten: „Von heute an sollen Sie Ihre Arbeit selbst planen und kontrollieren. Ich bin überzeugt, dass dadurch die Produktion beträchtlich steigen wird.“

„Bekomme ich auch mehr Geld?“ fragte der Angestellte.

„Aber nein. Geld und Gehaltserhöhungen sind zur Motivation nicht besonders geeignet und bringen keine wirkliche Befriedigung.“

„Wenn die Produktion aber tatsächlich steigt, bekomme ich dann mehr Geld?“

„Hören Sie“, sagte der Manager, „offensichtlich verstehen Sie nicht, dass ich Sie motivieren möchte. Nehmen Sie dieses Buch mit nach Hause und lesen Sie es. Sie werden daraus lernen, was wirklich motiviert.“

Beim Hinausgehen fragte der Mann: „Wenn ich das Buch gelesen habe, bekomme ich dann mehr Geld?“